Felipe Díaz Ortiz
Ingeniero por UPC, Executive MBA por CEF y Máster en Dirección de Proyectos por EAE, con más de 25 años de experiencia en organización empresarial, gestión del cambio y dirección de operaciones en sectores como facility services, industria textil, metalúrgica, logística y servicios sanitarios.
Especialista en Lean Six Sigma Black Belt y excelencia operacional, ha liderado proyectos estratégicos que han impulsado mejoras en productividad, calidad, costes y desarrollo de equipos multidisciplinares, con numerosas intervenciones en compañías nacionales e internacionales.
Su perfil técnico se complementa con una sólida dimensión humana: es especialista en Soft Skills, con más de 100 seminarios y cursos impartidos, y cuenta con un máster en Neurociencia, lo que le permite integrar el management avanzado con el liderazgo adaptativo. Parte de su expertise le ha llevado a crear un programa directivo propio y a diseñar formaciones exclusivas en soft skills, combinando executive coaching, inteligencia emocional y tendencias de management humanista y transformacional.
Actualmente compagina su vinculación con la empresa privada con su labor como consultor y experto en gestión del cambio.”
Objetivos del Consejo Social
El objetivo de PAS España es ser una herramienta útil para la Sociedad, lo que nos exige buscar la excelencia en la gestión de la Asociación, estableciendo órganos de control externos a la Asociación que nos guíen hacia el éxito.
Por todo ello, presentamos el Consejo Social de PAS España, constituido por Profesionales de reconocido prestigio en distintos ámbitos, que nos ayudarán a ser más útiles y productivos. Y nos orientarán en la búsqueda de la excelencia a la que nos debemos, para llevar a la Alta Sensibilidad por la senda del rigor científico.
